联系我们
如果你要把十三篇教给团队，或需要一次围绕“值不值得进、能不能不用力、怎样止损”的复盘，请用下面的表单。我们谈教学、内训和内容协作——不是帮你压倒对手。工作日尽快回复。教学大纲在孙子兵法企业培训页；表单仍只收姓名、邮箱和留言。
可以谈什么
教学、内训、内容协作、复盘方法。
响应时间
工作日 48 小时内回复。谈教学，不谈压人。
适合谈教学的场景
写清眼前的冲突或消耗：卡在哪里、已经试过什么、下一步必须决定进还是不进。我们更关心真实问题，不关心漂亮方案。
内训或内容合作，请说明受众、语言、时间和你希望留下的作业：例如一堂课、一次工作坊、一套复盘三句。
若要用工具整理问题，请带一个具体样例：一次争执、一轮升级、一条缺失的事实。工具只结构化，人不把判断交出去。
合作方式
- • 教学：把十三篇讲成判断，而不是讲成赢法。
- • 课程共创：讲师支持、课堂结构。
- • 内容协作：笔记、培训材料。
- • 复盘方法：提问 → 映射 → 只验证一件事。
怎么开始
- 1) 写一件真实的冲突：对象、目标、阻力
- 2) 我们回复教学、内训或内容协作——不是帮你压倒对手
- 3) 对得上，就谈课堂、笔记或一次复盘
你也可以先阅读 关于孙子，确认这套判断是否对得上你眼前的问题。
提交前写清三件事
第一，对象是谁。不是一个抽象的“对手”，而是眼前这场冲突里的人、团队、或关系。
第二，目标是什么。目标不是“变得更强”，而是一个需要改变的结果：少开一场冲突、缩短一次消耗、或把复盘变成三句。
第三，阻力在哪里，以及你希望留下什么：一堂课、一次工作坊、还是一套复盘三句。我们谈教学，不谈怎样压倒别人。